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腾冲固东:“责任清单+考核体系”实现基层党建三转变
2017-05-21 17:21  固东镇

 

在基层组织建设中,如何更好地落实管党治党责任,做到从严从实,如何更好地突出工作重点、突破基层难点?腾冲市固东镇从“书记抓、抓书记”方面作了积极探索,在全镇基层党组织中全面推行党组织书记抓基层党建责任清单,并同步实施月通报季督查年考核党建责任考核评价体系,实现了党建工作由“软任务”向“硬指标”、由“定性”向“定量”的转变。 

责任清单,基层党建由“虚”变“实”。今年以来,固东镇分领域制定了《基层党组织书记抓基层党建责任清单》,按照“可定义、可量化、可操作、可考核、可追究”的要求,把基层党建工作的规范化要求、普遍性难点、个性化问题变为一项项实实在在的具体清单,镇党委班子成员以指导好挂钩党组织开展党建工作为主责,农村党组织书记建立支部标准化建设,机关事业单位党组织书记建立深化拓展“跨越发展当先锋、机关党建走前头”的党建项目活动,“两新”党组织书记建立推动支部正常化活动的责任清单,切实使党建工作与中心工作同频共振、与业务工作同步推进。 

书记挂帅,主业意识由“弱”变“强”。“火车跑得快,全靠车头带”。党组织书记是党建工作的第一责任人,对党建工作必须亲自抓、具体抓。固东镇把实行党组织书记抓基层党建责任清单考核作为落实党组织书记第一责任人职责的有力抓手,让党组织书记既挂帅,又出征,进一步坚定“跟我上”的决心,真正把工作推动好,把责任落实好。通过落实“基层党组织书记抓基层党建责任清单”,引导党组织书记抓好“主责”、回归“主业”,也进一步增强了各级党组织书记抓党建第一责任人的意识,形成了书记抓党建的合力,有助于解决党建工作的突出问题。 

压实责任,党建考核由“软”变“硬”。“基层党组织书记抓基层党建责任清单”怎么实施,如何考核?结合清单内容,固东镇同步制定《“基层党建巩固提升年”考核评价方案》,让党建工作成为“硬要求”“实要求”。按照定要求、定人员、定责任、定时限的方法,推行党建工作全程管控,建立“年初定目标承诺、每月抓推进落实、季度有督查问效、年终严考核评价”工作机制,倒逼责任落实,有效传递压力。 

通过“责任清单+考核体系”的方式,抓党建工作的目标更具体、任务更具体、责任更具体。通过推动书记亲自抓部署、亲自抓落实,推进全镇基层党组织规范化建设,进一步加强党组织的战斗力和凝聚力。 

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